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招生信息

学院2023届毕业生就业情况分析

时间:2023-10-23 10:24  浏览:

当前,受经济新常态形势以及疫情影响,房地产行业面临较大困难,建筑行业发展受困。2023届毕业生就业形势复杂严峻,稳就业压力仍然较大,学院在学校党委、行政的正确领导和招生就业处的指导帮助下,根据今年的就业形势,拓宽岗位渠道保就业,开辟行业空间稳就业,构建良好就业生态,大力推动毕业生就业工作,学院毕业生离校毕业去向落实率达85.91%。截止到2023年8月31日,学院本科生毕业生初次毕业去向落实率达90.03%。

、2023届毕业生规模和就业基本情况

1毕业生总体规模

学院2023届毕业生361人,其中研究生28人,本科生333人;本科生中土木工程257人,建筑环境与能源应用工程50人,给排水科学与工程26人。学院2023届毕业生就业人数325人,初次毕业去向落实为90.03%;其中研究生就业人数27人,初次毕业去向落实为96.43%,本科生就业人数298人,初次毕业去向落实为89.49%。

2、毕业生结构

从性别构成来看,2023届男性毕业生人数占为85.87%,女性毕业生人数占为14.13%,男女比为1:0.16,其中女性毕业生人数所占比例基本符合近5年学院女性毕业生人数占比。

从生源地构成来看,2023届毕业生人数省内生源占比为47.09%,省外生源占比为52.91%;省外生源主要集中在云南省、广西、河南省,分别占比为12.57%、10.47%、8.90%。

3毕业生就业基本情况

学院2023届毕业生的总体就业情况统计如下:

序号

类别

合计

研究生

本科生

人数

百分比

(%)

人数

百分比

(%)

人数

百分比

(%)

1

毕业去向落实率

325

90.03%

27

96.43%

298

89.49%

2

协议

和劳动合同就业率

241

66.76%

21

75.00%

220

66.07%

3

创业率

2

0.55%

0

0.00%

2

0.60%

4

灵活就业率

10

2.77%

2

7.14%

8

2.40%

5

升学率

(含出国深造)

72

19.94%

4

14.29%

68

20.42%

6

暂不就业率

(无就业意愿)

21

5.82%

0

0.00%

21

6.31%

7

待就业率

(有就业意愿未就业)

15

4.16%

1

3.57%

14

4.20%

各学历层次分专业就业情况统计如下:

专业

总人数

签订协议和劳动合同就业率

升学率

灵活就业率

创业率

暂不就业率

待就业率

人数

百分比(%)

人数

百分比(%)

人数

百分比(%)

人数

百分比(%)

人数

百分比(%)

人数

百分比(%)

土木工程

(研究生)

28

21

5.82

4

1.11

2

0.55

0

0

0

0

1

0.27

土木工程

257

174

48.20

50

13.85

4

1.11

1

0.27

19

5.26

9

2.50

建筑环境与能源应用工程

50

31

8.58

10

2.77

4

1.11

0

0

2

0.55

3

0.83

给排水科学与工程

26

15

4.16

8

2.22

0

0

1

0.27

0

0

2

0.55

合计

361

241

66.76

72

19.94

10

2.77

2

0.55

21

5.82

15

4.16

、2023届毕业生就业质量分析

服务地方经济,助推社会发展,是高校的职责之一,也是高校联结外部的纽带,体现着高校的社会价值。学院2023届毕业生中35.38%的毕业生选择在省内就业,服务地方经济发展;就业行业以“建筑业”为主;就业职业以“工程技术人员”为主;就业单位以“国有企业”为主。

1、就业地区流向

区域

2021届

2022届

2022届

东北地区

1

7

0

华北地区

29

18

16

华东地区

72

68

74

华中地区

146

150

115

华南地区

135

120

78

西南地区

38

31

27

西北地区

7

11

14

出国

1

0

1

在对近三年学院毕业生就业地点进行统计分析可以看出,学院毕业生就业地点仍以华中地区为主,虽然近年比例有所波动,但始终是毕业生的首选之地,而选择华中就业的毕业生又多集中在湖南省,占比达到78.26%。

2、就业行业流向

学院2023届毕业生就业行业主要集中在“建筑业”(84.45%)、“制造业”(4.78%)、“公共管理、社会保障和社会组织”(2.79%);这一行业流向与学院专业设置及人才培养定位相符合。

3、就业职位流向

学院2023届毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”(90.84%);其次为“公务员”(2.79%);这一职位流向与学院专业设置及人才培养定位相符合。

4、就业单位流向

学院2023届毕业生主要流向单位类型为“国有企业”(79.28%);其次为“其他企业”(13.55%)。其中国有企业以“中国建筑集团”、“中国交通建设集团”、“中国中铁股份有限公司”等央企为主,占比达83.92%。

具体来看,中国建筑第八工程局有限公司就业15人,中铁五局集团有限责任公司就业14人,中建深圳装饰有限公司就业14人,中国建筑第三工程局有限公司就业13人,中国建筑第四工程局有限公司就业13人,中交一公局集团有限公司就业10人,中铁大桥局集团有限公司8人,上海建工四建集团有限公司就业7人。

四、存在的主要就业问题

1、慢就业难题需破解。近6年来best365网页版登录考研率和考公率节节攀升,但考研二战人数和考公人数也水涨船高。2023届毕业生未就业36人中,20人考研二战,10人考公,两者合计占比达83.33%。

2、女生比例逐年攀升,就业工作难度增大。目前学院女生比例达20.05%,其中2020级达到20.67%;2021级达到20.89%,2022级达到21.57%,加之建筑行业发展形势不容乐观,对女生需求量少且要求高,就业工作难度增大。

3、面临就业“最后一公里”问题。学院近4年毕业生离校就业落实率均超过80%,但是毕业生初次落实率均未超过94%;离校毕业生就业帮扶工作有待进一步创新机制,要做到离校不离心,离校帮扶不断线,确保离校未就业毕业生尽快尽早就业。

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